Skills aus echten Stellenanzeigen
Welche Skills brauchen HR & Recruiting-Jobs in Spanien?
Basierend auf 25 Stellenanzeigen in Spanien mit Anforderungen sind das die am häufigsten geforderten Skills.
Gefragteste Skills in Spanien
- Recruiting68% der Anzeigen
- Onboarding68% der Anzeigen
- Sourcing24% der Anzeigen
- Talent Acquisition20% der Anzeigen
- Employer Branding20% der Anzeigen
- LinkedIn16% der Anzeigen
- ATS8% der Anzeigen
- SuccessFactors8% der Anzeigen
- Workday8% der Anzeigen
- Payroll4% der Anzeigen
Ausgewertet aus 25 ausgeschriebenen HR & Recruiting-Stellen in Spanien mit Skill-Angaben. Aus aktuellen Anzeigen aktualisiert.
Wie lange HR & Recruiting-Stellen in Spanien offen bleiben
40 TageMediane Besetzungsdauer
Die meisten werden in 13–78 Tagen besetzt
Median über 31 HR & Recruiting-Anzeigen in Spanien, die wir live gesehen und später verschwinden sahen, gemessen vom Veröffentlichungsdatum bis zum letzten Mal, als eine Quelle sie noch zeigte. Zu verstehen als Dauer, die eine Anzeige offen bleibt, nicht als bestätigte Einstellung.
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