Kompetenzen aus echte Annoncen
Wéi eng Kompetenzen brauche HR & Recrutement-Jobs a Spuenien?
Op Basis vu 25 Annoncen a Spuenien mat Ufuerderungen sinn dat déi am meeschte gefrote Kompetenzen.
Meescht gefrote Kompetenzen a Spuenien
- Recruiting68% vun den Annoncen
- Onboarding68% vun den Annoncen
- Sourcing24% vun den Annoncen
- Talent Acquisition20% vun den Annoncen
- Employer Branding20% vun den Annoncen
- LinkedIn16% vun den Annoncen
- ATS8% vun den Annoncen
- SuccessFactors8% vun den Annoncen
- Workday8% vun den Annoncen
- Payroll4% vun den Annoncen
Aus 25 HR & Recrutement-Annoncen a Spuenien mat Kompetenz-Uginn zesummegestallt. Aus aktuellen Annoncen aktualiséiert.
Wéi laang HR & Recrutement-Posten a Spuenien op bleiwen
40 DeegMedian Besetzungszäit
Déi meescht ginn a 13–78 Deeg besat
Median iwwer 31 HR & Recrutement-Annoncen a Spuenien, déi mir live gesinn hunn an duerno verschwannen gesinn hunn, gemooss vum Verëffentlechungsdatum bis dat leschte Mol wou eng Quell se nach gewisen huet. Ze verstoen als wéi laang eng Annonce op bleift, keng bestätegt Astellung.
Prett fir e HR & Recrutement-Job?
Maach e gratis Profil an looss eis AI dech op HR & Recrutement-Jobs a Spuenien matchen.
Gratis matchen