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EVERSANA · Madrid, MD · Compatible con teletrabajo
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- Empresa
- EVERSANA
- Ubicación
- Madrid, MD
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Publicado
- 25 de agosto de 2026
Sobre este empleo
To be considered for this role, candidates must be based in Ireland or Spain (home office), and have solid HR track record in more than 1 country in Europe: France is mandatory required Previous HR experience in any of these countries would be highly appreciated: UK, Ireland, Germany, Switzerland, Italy, France, Spain, Portugal, Poland, Finland. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Our employees are tasked with delivering excellent business results through the efforts of their teams. These results are achieved by: Partner with HR leadership to understand business needs across Europe and support day-to-day HR operations. Manage the full employee lifecycle: hiring, onboarding, offboarding, contract changes, compensation and benefits, absence management, employee data, compliance, and…
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