Responsable de Recursos Humanos para Soria

Sobre este empleo

Responsable de Recursos Humanos para Soria Empresa selecciona un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para Soria. Funciones: Gestión de procesos de selección e incorporación de personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional. Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral. Apoyo a la dirección en la gestión de equipos. Comunicación interna y resolución de incidencias laborales. Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área. Requisitos: Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar. Experiencia mínima: de 2 a 3 años. Conocimientos de normativa laboral. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Carnet tipo B. Disponibilidad de vehículo propio.…

Esto es un breve resumen.

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Salarios de Director en España

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Competencias más demandadas en España

Según 658 ofertas en España que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.

• Stakeholder Management59% de las ofertas
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• Agile/Scrum13% de las ofertas
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