Recruiter (Family Office)

Sobre este empleo

We're looking for an in-house Recruiter to own end-to-end hiring for a private UHNWI Family Office. This is a fully remote role within a small team. You'll hire across a range of areas, seniority, and markets (EU, LatAm, OAE, South Africa...): - Business/Corporate services (Finance, Legal, Ops, Tax, HR, Personal Assistant..) - Education (Nanny, Tutor..) - Household (Chef, Housekeeper, Driver, Butler...) - Luxury assets (Yacht/Private jet/Helicopter crews) - Hospitality (Villa manager, Director of Guest Experience..) What You'll Do: Run the full recruitment cycle end-to-end, from intake call to closed offer. Source and map candidates proactively, rather than relying only on inbound applications.…

Esto es un breve resumen.

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Competencias más demandadas en España

Según 25 ofertas en España que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.

• Recruiting68% de las ofertas
• Onboarding68% de las ofertas
• Sourcing24% de las ofertas
• Talent Acquisition20% de las ofertas
• Employer Branding20% de las ofertas
• LinkedIn16% de las ofertas
• ATS8% de las ofertas
• SuccessFactors8% de las ofertas

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