Competencias de ofertas reales
¿Qué competencias necesitan los empleos de RR. HH. y Selección de Personal en Francia?
Según 1059 ofertas en Francia que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.
Competencias más demandadas en Francia
- Recruiting94% de las ofertas
- Onboarding33% de las ofertas
- Sourcing30% de las ofertas
- Payroll22% de las ofertas
- Labor Law7% de las ofertas
- LinkedIn6% de las ofertas
- ATS4% de las ofertas
- Talent Acquisition2% de las ofertas
- Workday0% de las ofertas
Agregado a partir de 1059 ofertas de RR. HH. y Selección de Personal en Francia que indican competencias. Actualizado desde anuncios en vivo.
Cuánto tiempo permanecen abiertas las vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Francia
23 díasTiempo medio de cobertura
La mayoría se cubren en 19–54 días
Mediana sobre 85 vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Francia que vimos publicadas y luego desaparecer, medida desde la fecha de publicación hasta la última vez que una fuente la mostraba. Léelo como cuánto tiempo permanece abierta una vacante, no como una contratación confirmada.
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