Competencias de ofertas reales
¿Qué competencias necesitan los empleos de RR. HH. y Selección de Personal en Francia?
Según 998 ofertas en Francia que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.
Competencias más demandadas en Francia
- Recruiting92% de las ofertas
- Onboarding22% de las ofertas
- Sourcing18% de las ofertas
- Payroll17% de las ofertas
- Labor Law6% de las ofertas
- ATS4% de las ofertas
- LinkedIn4% de las ofertas
- Talent Acquisition1% de las ofertas
- Workday1% de las ofertas
- Employer Branding0% de las ofertas
Agregado a partir de 998 ofertas de RR. HH. y Selección de Personal en Francia que indican competencias. Actualizado desde anuncios en vivo.
Cuánto tiempo permanecen abiertas las vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Francia
0 díasTiempo medio de cobertura
La mayoría se cubren en 0–7 días
Mediana sobre 157 vacantes de RR. HH. y Selección de Personal en Francia que vimos publicadas y luego desaparecer, medida desde la fecha de publicación hasta la última vez que una fuente la mostraba. Léelo como cuánto tiempo permanece abierta una vacante, no como una contratación confirmada.
¿Listo para un puesto de RR. HH. y Selección de Personal?
Crea un perfil gratuito y deja que nuestra IA te conecte con empleos de RR. HH. y Selección de Personal en Francia.
Conectar gratis