Praktikant (m/w/d) HR - Learning & Development (Start: Herbst 2026 / Dauer: 4-6 Monate)

Über diese Stelle

Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung z.B. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche, Konzeption Konzeption und Erstellung von e-Learnings und Unterstützung bei Administration unseres Learning Management System Unterstützung bei Durchführung des jährlichen Talent Review Prozesses Unterstützung der Ausbildungsleitung und bei Ausbildungsmarketing Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft mit dem Fokus Personal Sicherer Umgang mit Microsoft 365 strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und…

Das ist eine Kurzfassung.

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Gehälter in Stuttgart

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