Referent Eignungsdiagnostik & Personalpsychologie (m/w/d)

Über diese Stelle

Deine Aufgaben Fundament legen: Berate unsere Fachbereiche bei der Definition erfolgskritischer Kompetenzen und erstelle präzise Anforderungsprofile als Basis für jede Diagnostik. End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess eignungsdiagnostischer Verfahren – von der ersten Beratung über die Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. Methodische Exzellenz: Entwickle unsere diagnostischen Instrumente zukunftsorientiert weiter und sichere durch innovative Ansätze eine valide Talentidentifikation. Deine Expertise ist gefragt: Für Führungskräfte und Teilnehmende bist du der zentrale Ansprechpartner und Experte für alle eignungsdiagnostischen Fragestellungen.…

Das ist eine Kurzfassung.

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Gehälter in Deutschland

Basierend auf 2.789 Stellen mit Gehaltsangabe.

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