Referent der Personalleitung (m/w/d) - befristet auf ein Jahr

Über diese Stelle

Unterstützung der Personalleitung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung strategischer und operativer Themen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen Vor- und Nachbereitung von Management-, HR- und Betriebsratsterminen Steuerung und Koordination bereichsübergreifender HR-Initiativen und Projekte Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen Analyse von Personal- und Organisationskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbereitung von Ergebnissen und Analysen für HR Management und Geschäftsführung Koordination und Kommunikation ausgewählter HR Prozesse gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im…

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