HR Manager (m/w/d)

Über diese Stelle

Für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit mehreren deutschen Standorten suchen wir einen Human Resources Business Partner. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eines technisch geprägten Bereichs und gestalten HR-Themen von der operativen Betreuung bis zu Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen. Aufgaben Sie beraten und coachen Führungskräfte in allen relevanten HR-Fragestellungen. Sie begleiten Mitarbeiterbeziehungen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen und arbeiten vertrauensvoll mit Interessenvertretungen zusammen. Sie gestalten Organisationsentwicklungs-, Change-Management-, Performance-Management- und Personalentwicklungsprozesse. Sie setzen HR-Projekte um und verbessern Richtlinien, Prozesse und Standards.…

Das ist eine Kurzfassung.

Wissen Sie, ob Sie passen? Prüfen Sie Ihren Lebenslauf für diese Stelle — kostenlos, in 30 Sekunden.

Manager-Gehälter in Deutschland

Basierend auf 770 Stellen mit Gehaltsangabe.

Geschätzt aus den angegebenen Gehältern unserer Quellen — Richtwerte brutto/Jahr, kein Angebot.

Gefragteste Skills in Deutschland

Basierend auf 975 Stellenanzeigen in Deutschland mit Anforderungen sind das die am häufigsten geforderten Skills.

• Leadership70% der Anzeigen
• Strategy32% der Anzeigen
• Stakeholder Management26% der Anzeigen
• Budgeting24% der Anzeigen
• Project Management16% der Anzeigen
• Coaching10% der Anzeigen
• Agile/Scrum4% der Anzeigen
• Team Leadership3% der Anzeigen

Ähnliche Jobs

• Commercial Manager (M/W/D) · SR Travel GmbH & Co. KG
• Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking) · Peter Stenmans
• (Junior) Online Marketing Manager (all genders) · Deep Media Technologies
• Facility Manager / Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Maler- und Instandhaltungsarbeiten · Trane Technologies
• Junior (Technical) Project Manager Cloud PSL (D/F/M) · Airbus
• Account Manager (all genders) DI/IGT/EI – Baden Württemberg · Philips