Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources

ETAS · Stuttgart, BW

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Unternehmen
ETAS
Standort
Stuttgart, BW
Anstellungsart
Vollzeit
Veröffentlicht am
21. Oktober 2026

Über diese Stelle

Deine Aufgaben Kompetenzaufbau & Enabling: Du unterstützt aktiv das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie unternehmensweite Enabling-Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Workshops, Moderation & Diversity: Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interaktiver Workshops mit, übernimmst Teilmoderationen und bringst dich bei Diversity-Aktivitäten ein Projekte: Du unterstützt uns sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte Operative Personalbetreuung & Recruiting: Du unterstützt bei Kernprozessen des Employee Lifecycles – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding und Offboarding.…

Das ist eine Kurzfassung.

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HR & Recruiting-Gehälter in Deutschland

Basierend auf 40 Stellen mit Gehaltsangabe.

Median-Gehaltbrutto / Jahr
46.000 €
41.500 €Typische Spanne53.000 €

Geschätzt aus den angegebenen Gehältern unserer Quellen — Richtwerte brutto/Jahr, kein Angebot.

Gefragteste Skills in Deutschland

Basierend auf 372 Stellenanzeigen in Deutschland mit Anforderungen sind das die am häufigsten geforderten Skills.

  • Recruiting86% der Anzeigen
  • Onboarding42% der Anzeigen
  • Sourcing28% der Anzeigen
  • Labor Law16% der Anzeigen
  • LinkedIn14% der Anzeigen
  • Talent Acquisition14% der Anzeigen
  • Payroll12% der Anzeigen
  • Employer Branding8% der Anzeigen
HR & Recruiting-Skills

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