Recruiter:in / Talent Acquisition (m/w/d)

REP Revenue Excellence Partners · Berlin · Remote möglich

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Unternehmen
REP Revenue Excellence Partners
Standort
Berlin
Veröffentlicht am
7. Oktober 2026

Über diese Stelle

Worum es geht Bei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkräftige Sales-Teams – und unser Wachstum steht und fällt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting – jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenständig treibt, misst und ständig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum – und hast die Antwort, bevor wir fragen. Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen – schnell, in Qualität und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-Kanäle und Employer Branding.…

Das ist eine Kurzfassung.

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HR & Recruiting-Gehälter in Deutschland

Basierend auf 40 Stellen mit Gehaltsangabe.

Median-Gehaltbrutto / Jahr
46.000 €
41.500 €Typische Spanne53.000 €

Geschätzt aus den angegebenen Gehältern unserer Quellen — Richtwerte brutto/Jahr, kein Angebot.

Gefragteste Skills in Deutschland

Basierend auf 372 Stellenanzeigen in Deutschland mit Anforderungen sind das die am häufigsten geforderten Skills.

  • Recruiting86% der Anzeigen
  • Onboarding42% der Anzeigen
  • Sourcing28% der Anzeigen
  • Labor Law16% der Anzeigen
  • LinkedIn14% der Anzeigen
  • Talent Acquisition14% der Anzeigen
  • Payroll12% der Anzeigen
  • Employer Branding8% der Anzeigen
HR & Recruiting-Skills

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