Lead Organizational Development & Transformation (m/w/d)

Über diese Stelle

Großer Gestaltungsspielraum & Impact: Aufbau und Design einer neuen, skalierbaren E‑Commerce‑Organisation Anspruchsvolle Transformationsrolle: Fokus auf nachhaltigen Organisationsaufbau mit starken Methoden (agil + Qualitätsmanagement) Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeiten plus Benefits wie Akademie, Fitness, E‑Bike & Zusatzleistungen Aufgaben Organisationsanalyse – Strukturen, Rollen, Prozesse, Initiativen und Schnittstellen systematisch erfassen, bewerten und transparent machen Organisationsmodell entwickeln – Aufbau einer skalierbaren, agilen E‑Commerce‑Organisation inklusive Zielbild, Strukturprinzipien und Operating Model Rollen Governance definieren – Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Standards, Abläufe und Governance‑Mechanismen festlegen Methodische Grundlagen sc…

Dies ist eine Kurzfassung. Die vollständige Beschreibung finden Sie auf der Seite des Arbeitgebers.