Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung

Über diese Stelle

ab 01.11.2026 (für 3-6 Monate) Verantwortlichkeiten Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz) Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (z. B. Terminierung, Hotelbuchung, Erstellung von Schulungsunterlagen und Fotoprotokollen) Unterstützung bei HR-Projekten Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS…

Das ist eine Kurzfassung.

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Marketing-Gehälter in Deutschland

Basierend auf 61 Stellen mit Gehaltsangabe.

Geschätzt aus den angegebenen Gehältern unserer Quellen — Richtwerte brutto/Jahr, kein Angebot.

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